Coacalco de Berriozábal, 28 de Abril de 2021. El día de ayer, en el que según la CONEVAL es el tercer municipio con menor rezago social del país, 7 fuerzas políticas aprobaron de manera unánime que el Mtro. Héctor Virgilio Esaú Jaramillo Rojas fuera designado como Presidente Municipal de Coacalco por Ministerio de Ley. Lo anterior ocurrió durante la centésima quinta sesión ordinaria del Ayuntamiento de Coacalco de Berriozábal. El también profesor y académico de la UNAM ocupará el cargo a partir de hoy.
28 de abril de 2021
Designan a Héctor Virgilio Esaú Jaramillo Rojas como nuevo Presidente Municipal de Coacalco por Ministerio de Ley
Coacalco de Berriozábal, 28 de Abril de 2021. El día de ayer, en el que según la CONEVAL es el tercer municipio con menor rezago social del país, 7 fuerzas políticas aprobaron de manera unánime que el Mtro. Héctor Virgilio Esaú Jaramillo Rojas fuera designado como Presidente Municipal de Coacalco por Ministerio de Ley. Lo anterior ocurrió durante la centésima quinta sesión ordinaria del Ayuntamiento de Coacalco de Berriozábal. El también profesor y académico de la UNAM ocupará el cargo a partir de hoy.
22 de abril de 2021
EN DOS DÍAS DE VACUNACIÓN, CERCA DEL 70 % DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR YA RECIBIÓ SU SEGUNDA DOSIS
- Este municipio rompe su propia meta al brindar una atención de calidad y rápida, evitando filas de espera
- Vecinos de esta localidad reconocen la atención,
cálida, humana y ágil que reciben desde su llegada hasta la salida de cada una
de la sedes
COACALCO
DE BERRIOZÁBAL A 21 DE ABRIL DE 2020.- En el segundo día de vacunación contra el Covid-19,
Coacalco tiene ya cerca del 70 por ciento de su población de adultos mayor
inmunizados, luego de que recibieran la segunda dosis de la respectiva vacuna.
El Presidente Municipal, Darwin
Eslava, continuó la supervisión de la Jornada Nacional de Vacunación que estará
en la Explanada Municipal y en la Clínica 198 del IMSS, hasta el próximo
viernes 23 de abril, con el objetivo de aplicar el biológico contra el Coronavirus
a poco más de 37 mil personas.
Puntualizó que para garantizar una
atención de calidad a las y los coacalquenses se perfeccionó la logística
realizada hace un mes, para lo cual se dispuso de cerca de 800 servidores
públicos de los tres niveles de gobierno.
Detalló que en este segundo día se
atendió a cerca de 13 mil adultos mayores, quienes reconocieron el trabajo de
los voluntarios que de manera sensible los atendió desde su llegada a cada una
de las sedes hasta que salieron ya vacunados.
En este sentido, Alicia Villagrán,
ciudadana de este municipio que ya recibió su segunda dosis reconoció la labor
de todo el personal que apoya en esta labor.
“Todo estuvo muy bien organizados,
atentos y humanos”, afirmó.
De igual forma, Brenda Acevedo
agradeció la rapidez con que se atendió a las personas.
“Vine con mi papá y esperábamos
tardar mínimo dos horas, pero llevamos
aquí 40 minutos y ya nos vamos, ojalá que así fuera en todos lados".
En este segundo día se siguió
prestando el servicio de traslado en ambulancia para aquellos coacalquenses que
se les complica ir a la Cabecera Municipal o a la Clínica 198 del IMSS así como
el transporte gratuito desde 12 puntos de la localidad.
Convoca Jorge Inzunza a candidatos del PAN a ganar la calle y el voto
· Celebra reunión candidatas (os) y lo
acompañan Enrique Vargas del Villar, presidente de la Comisión Política del PAN
Edomex y Anuar Azar Figueroa, coordinador del GPPAN.
· La gente ya está harta que el gobierno
de Morena les mienta todos los días: Enrique Vargas.
En el marco de capacitación de las y los candidatos a presidentes municipales y diputados locales, Jorge Inzunza Armas, presidente del Partido Acción Nacional en el Estado de México, convocó a los abanderados blanquiazules a salir a la calle, buscar a las y los ciudadanos, tocar de puerta en puerta llevando el mensaje del PAN y hacer sentir la necesidad cambiar la terrible realidad del país el 6 de junio.
Señaló que la meta
es ganar el mayor número de distritos y municipios.
Agregó: “tenemos en
puerta una elección trascendental. No se trata de defender a una institución o
a un partido político sino a México, que vive un momento difícil, complicado.
Con un gobierno que prácticamente está destruyendo gran parte de los que
mexicanos hemos construido durante décadas”.
Tras una pausa,
añadió: “Hoy tenemos un gobierno que de 7 a 9 de la mañana se dedica hablar,
hablar, hablar, pero de las 9 de la
mañana en adelante no da ningún resultado. Tenemos una crisis económica como
nunca en la historia. Con una caída de la economía que va del 8% al 20 %,
perdidas de empleos de 2 millones de empleos formales; además un decrecimiento
económico, crisis de salud, no hay
medicina en los hospitales y una pandemia mal controlada.. Y una crisis de
inseguridad terrible”.
-Este es el México
que estamos viviendo- les dijo a las candidatas y a los candidatos- y Acción
Nacional tiene que salir as las calles y convencer al electorado para detener
lo que sucede en el país. AN defiende las causas nacionales y por eso se formó
la coalición con el PRI y el PRD. Hoy no es la defensa del partido sino del
país.
Por su parte,
Enrique Vargas del Villar, enfatizó que en Acción Nacional sólo hay un equipo y
es el PAN. Y el PAN hoy trabaja en equipo con el PRI y el PRD, porque no
queremos vivir en unos años lo que hoy sucede en Venezuela porque la oposición
no actuó a tiempo.
“Vamos a ganar,
porque la gente ya está harta del gobierno de Morena, que todos los días le
miente a los ciudadanos.
Por su parte Anuar
Figueroa, señaló que es tiempo de detener a Morena, porque siempre hay cerrazón
y un no constante a todo lo que se propone. Morena tiene hoy los gobiernos
municipales más corruptos, son pésimos, sin experiencia e inexpertos.
Vía digital, las
candidatas y candidatos tuvieron una charla con
Macario Schettino con el tema Escenario Electoral 2021 y Ramón Muñoz:
Propuesta Pan 2021.
EN ORDEN, HUIXQUILUQUENSES ACUDEN A APLICARSE SEGUNDA DOSIS DE VACUNA CONTRA COVID-19
· Los centros de vacunación de la Universidad Anáhuac y Rosa Mística con gran afluencia
· Es un trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno
La Universidad
Anáhuac y el complejo de salud Rosa Mística, tuvieron gran afluencia de
huixquiluquenses para recibir la segunda dosis de la vacuna contra Covid-19.
Antes de las 8 de la
mañana el centro de vacunación de la Universidad Anáhuac comenzó con la
aplicación del antígeno a los adultos mayores que desde temprana hora esperaban
en sus autos.
En tanto, en el
Complejo Rosa Mística, los adultos mayores la vacunación inició en punto de las
9 de la mañana.
Con todas las
medidas de higiene, en ambos centros de vacunación se realizó la inmunización
con el antígeno de Pfizer, de huixquiluquenses mayores de 60 años.
Este jueves
continuará la aplicación de la segunda dosis, por lo que se solicita acudan con
cubrebocas, googles o careta para seguridad.
· Es un trabajo conjunto entre los tres
órdenes de gobierno
La Universidad
Anáhuac y el complejo de salud Rosa Mística, tuvieron gran afluencia de
huixquiluquenses para recibir la segunda dosis de la vacuna contra Covid-19.
Antes de las 8 de la
mañana el centro de vacunación de la Universidad Anáhuac comenzó con la
aplicación del antígeno a los adultos mayores que desde temprana hora esperaban
en sus autos.
En tanto, en el
Complejo Rosa Mística, los adultos mayores la vacunación inició en punto de las
9 de la mañana.
Con todas las
medidas de higiene, en ambos centros de vacunación se realizó la inmunización
con el antígeno de Pfizer, de huixquiluquenses mayores de 60 años.
Este jueves
continuará la aplicación de la segunda dosis, por lo que se solicita acudan con
cubrebocas, googles o careta para seguridad.
RECIBEN EMPRESAS Y SINDICATOS DISTINTIVO NARANJA POR LA IGUALDAD
•Obtienen este distintivo 30 empresas y seis sindicatos con presencia en el Edoméx.
•Promueven empresas y sindicatos el mejoramiento de prácticas laborales en materia de género, para empoderar a las trabajadoras mexiquenses y garantizar el cumplimiento de sus derechos en un ambiente libre de discriminación.
Toluca, Estado de México, 22 de abril de 2021. Unidades económicas y organizaciones sindicales con presencia en el Estado de México recibieron por parte del Gobierno del Estado de México, el Distintivo Naranja por la Igualdad en las Empresas, por llevar a cabo acciones que contribuyen a erradicar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Este año, 30 empresas y seis sindicatos obtuvieron este distintivo por mejorar prácticas laborales en materia de género, fortalecer el empoderamiento y la independencia de las mujeres trabajadoras, así como por garantizar el cumplimiento de sus derechos en un ambiente libre de discriminación.
Al asistir a la entrega de este distintivo, por segunda ocasión, el Gobernador mexiquense explicó que este año el número de participantes incrementó de 16 a 36, y sostuvo que la participación de empresas y sindicatos en es parte de la política de igualdad e inclusión que existe en el Estado de México.
El mandatario estatal informó que para conseguirlo las unidades económicas deben llevar a cabo siete acciones, orientadas a la erradicación de cualquier tipo de desigualdad, discriminación y violencia de género, las cuales son: promoción del balance entre la vida familiar y laboral, reclutamiento y selección de personal con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
Así como mejora de condiciones físicas de los espacios de trabajo, salud y ambiente laboral; capacitación y sensibilización en materia de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres, prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual, corrección de la segregación ocupacional, incrementando el número de mujeres en puestos directivos, y la disminución de las brechas salariales.
En el Estado de México el sector privado, sociedad civil y gobierno estatal firmaron también el Acuerdo por la Igualdad, en el Día Internacional de la Mujer, para atender los retos a los que se enfrentan las mexiquenses, impulsar la inclusión y equidad laboral, erradicar el acoso y la discriminación en los centros de trabajo.
La desigualdad laboral, la falta de oportunidades de crecimiento, así como el acoso contra las mujeres, existen en todos los países, al igual que la brecha salarial, situación que genera en el sector femenil, la reducción al acceso a la educación, salud y vivienda, además de incumplir en sus derechos sociales y poner en riesgo el desarrollo de sus familias.
Aunado a esto, por la pandemia por COVID-19, en América Latina cerca de 12 millones de mujeres salieron de la fuerza laboral.
El titular del Ejecutivo estatal señaló que las mujeres responden a cada desafío con inteligencia, solidaridad y generosidad, por lo que se debe seguir este ejemplo, con una actitud y compromiso que permita construir el mundo justo, equitativo y de oportunidades al que aspiramos.
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Entrevista con Benigno Martinez Escalante secretario de la Sección 12 Servicios Médicos édicos de la CDMX. Benigno tras la Reelección de la ...






