2 de mayo de 2018

OCULTAN HUELGA EN EDOMEX PORQUE DA MALA IMAGEN




Más de 170 familias  en la indefensión,  la precariedad y sin justicia laboral
La Junta de Conciliación   de Trabajo y Arbitraje del Valle Cuautitlán Texcoco, de manera inusual y condescendiente  impidieron que los trabajadores de  la empresa  SERVICIOS DE MANUFACTURA EDEL S.A. DE C.V., que estallaron  en huelga el tres de abril del 2018,  colocaran  las banderas rojinegras en el local  ubicado en la calle Francisco Montes de Oca, número 20 de la colonia San Nicolás, Tlalnepantla,  poniendo como pretexto que dan “mala imagen” e inclusive  se atrevieron a   manifestar que “en el Estado de México están prohibidas las huelgas”.
Así lo manifestaron trabajadores  que producían en su momento  mil 200 colchones de Shelter a la semana, pero  que partir  del fin de año  del 2017  los patrones les dejaron de pagar su salario, aguinaldo, fondo de ahorro, despensas, dejando en la indefensión y la precariedad al menos a 180 familias, cuando comenzó el gobierno de “Las decisiones firmes, resultados fuertes” de Alfredro del Mazo Maza.
La ensambladora de colchones Edell está  dentro de una nave industrial, en el domicilio referido, donde también produce hule espuma COLOMBIN BEL, que sigue  su producción sin ningún menoscabo, pero los trabajadores de EDELL prácticamente están ocultos, como si  no existieran y tuvieran garantías,  y donde  las banderas rojinegras  distintivas del derecho constitucional a huelga son prácticamente inexistentes porque según las autoridades  laborales,  que debieran proteger los derechos de los trabajadores, están más preocupados en  no dar un “mala imagen”.
Los trabajadores,  demandaron al gobernador del Mazo, su atención y tome cartas en el asunto,  porque trascendió  que el  Instituto Mexicanos del Seguro Social  está por embargar y se quedarían   sin que se  les haga justicia, ya que de acuerdo a Daniel Bolaños, secretario general del sindicato filial a la CROC,  y sus apoderados  Alejandro Bolaños y Pedro Corzo, y lo manifestado  en Expediente HC4BIS/20/ 2017  se “les adeuda  salarios devengados  correspondientes a 15 semanas y media, aguinaldo fondo de ahorro entre otros”.
En ese contexto los trabajadores son siempre quienes padecen la dilación de la justicia, porque  hay  quienes ya llevan más de 30 años de laborar, esperando su pensión y jubilación; otros, tienen  que enfrentar juicios por pensión alimenticia, por  no haber pagado  la empresa y  la conciliación durmiendo el sueño de los injustos en la entidad mexiquense.  

No hay comentarios.:

Publicar un comentario

Gracias por participar en esta plantilla

PERIODICO DIARIO AZTECA 25 DE JUNIO